Вуз: Российский новый университет
Тип практики: Производственная Технологическая
Место проведения: Кафедра Университета (учебного заведения)
Специальность: Управление персоналом
Курс: 3 курс
Кол-во страниц: 22 страницы
Тип практики: Производственная Технологическая
Место проведения: Кафедра Университета (учебного заведения)
Специальность: Управление персоналом
Курс: 3 курс
Кол-во страниц: 22 страницы
Содержание отчета
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА»
РУТ (МИИТ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»
Направление 38.04.03«Управление персоналом»
направленность «Стратегическое управление персоналом»
Отчёт
по производственной практике
(технологическая (проектно-технологическая) практика)
Выполнил(а)студент(ка) группы ЭМПд-281
И.О.Фамилия
Руководитель: старший преподаватель
Москва – 2025
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С МЕНЕДЖМЕНТОМ ЗДОРОВЬЯ В ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» 5
1.1. Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен» 5
1.2. Анализ положений, связанных с менеджментом здоровья в ГУП «Московский Метрополитен» 9
2. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ЗДОРОВЬЯ В ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» 14
2.1. Развитие корпоративной политики в области менеджмента здоровья в ГУП «Московский Метрополитен» 14
2.2. Разработка рекомендаций для корпоративной политики в области менеджмента здоровья для ГУП «Московский Метрополитен» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
Приложение 1 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бухтияров, И. В. Формирование здорового образа жизни работников для профилактики перенапряжения и сохранения здоровья [Текст] / И. В. Бухтияров, О. И. Юшкова, В. В. Матюхин, Э. Ф. Шардакова, И. А. Рыбаков // Здоровье населения и среда обитания. 2024. № 6 (279). - С. 16-19.
2. Василенко, С. В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С. В. Василенко. М.: Дашков и К°, 2023. - 136 с.
3. Глобальные факторы риска для здоровья. Смертность и бремя болезней, обусловленные некоторыми основными факторами риска // Всемирная организация здравоохранения. 2019. - 70 с. - URL: https://www.who.int/publications/list/2015/globa-health-risks/ru/
4. Данилова, Е. А. Проблема выбора стилей руководства в процессе формирования организационной культуры [Текст] / Е. А. Данилова, Ю. С. Синельникова // Социокультурные факторы консолидации современного российского общества: сборник статей III Международной научно-практической конференции. 2019. - С. 51-55.
5. Забота о сотрудниках: результаты опроса соискателей // Служба исследований HeadHunter. URL: https://penza.hh.ru/article/research (дата обращения: 08.06.2025).
6. Зорина, М. С. Корпоративная культура: мировой опыт формирования и развития на примере компании IBM [Текст] / М. С. Зорина, А. А. Колесников // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: материалы Четвертой международной научно-практической конференции, 2019. - С. 110-123.
7. Карпов, А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента [Текст] / А. В. Карпов // Журнал практического психолога, 2022. - № 4. - С. 28-36.
8. Кошарная, Г. Б. Организационная культура [Текст] / Г. Б. Кошарная, Л. Т. Толубаева. Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 2022. - 204 с.
9. Наумов, А. И. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности [Текст] / А. И. Наумов // Управление компанией, 2018. - № 7. - С. 52-60.
10. Рыбаков, И. А. Корпоративная культура и программы корпоративного здоровья для удаленных работников [Текст] / И. А. Рыбаков // Управление корпоративной культурой. 2020. - № 3. - С. 258-263.
11. Рыбаков, И. А. Корпоративное здоровье: как мотивировать повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия [Текст] / И. А. Рыбаков. ЛитРес: Самиздат, 2018. - 140 с.
12. Рыбаков, И. А. Опыт внедрения Health Management в России [Текст] / И. А. Рыбаков, О. Э. Лосев // FirstGull Coaching Review, 2024. - № 4.
13. Рыбаков, И. А. Программы управления здоровьем в менеджменте качества [Текст] / И. А. Рыбаков // Менеджмент качества, 2023. - № 2. - С. 156-161.
14. Рыбаков, И. А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью [Текст] / И. А. Рыбаков // Биозащита и биобезопасность. 2023. - № 1 (22). - С. 10-17.
15. Соцпакет и способы мотивации: результаты опроса соискателей // Служба исследований HeadHunter. URL: https://penza.hh.ru/article/research (дата обращения: 06.06.2025).
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА»
РУТ (МИИТ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»
Направление 38.04.03«Управление персоналом»
направленность «Стратегическое управление персоналом»
Отчёт
по производственной практике
(технологическая (проектно-технологическая) практика)
Выполнил(а)студент(ка) группы ЭМПд-281
И.О.Фамилия
Руководитель: старший преподаватель
Москва – 2025
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С МЕНЕДЖМЕНТОМ ЗДОРОВЬЯ В ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» 5
1.1. Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен» 5
1.2. Анализ положений, связанных с менеджментом здоровья в ГУП «Московский Метрополитен» 9
2. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ЗДОРОВЬЯ В ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» 14
2.1. Развитие корпоративной политики в области менеджмента здоровья в ГУП «Московский Метрополитен» 14
2.2. Разработка рекомендаций для корпоративной политики в области менеджмента здоровья для ГУП «Московский Метрополитен» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
Приложение 1 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бухтияров, И. В. Формирование здорового образа жизни работников для профилактики перенапряжения и сохранения здоровья [Текст] / И. В. Бухтияров, О. И. Юшкова, В. В. Матюхин, Э. Ф. Шардакова, И. А. Рыбаков // Здоровье населения и среда обитания. 2024. № 6 (279). - С. 16-19.
2. Василенко, С. В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С. В. Василенко. М.: Дашков и К°, 2023. - 136 с.
3. Глобальные факторы риска для здоровья. Смертность и бремя болезней, обусловленные некоторыми основными факторами риска // Всемирная организация здравоохранения. 2019. - 70 с. - URL: https://www.who.int/publications/list/2015/globa-health-risks/ru/
4. Данилова, Е. А. Проблема выбора стилей руководства в процессе формирования организационной культуры [Текст] / Е. А. Данилова, Ю. С. Синельникова // Социокультурные факторы консолидации современного российского общества: сборник статей III Международной научно-практической конференции. 2019. - С. 51-55.
5. Забота о сотрудниках: результаты опроса соискателей // Служба исследований HeadHunter. URL: https://penza.hh.ru/article/research (дата обращения: 08.06.2025).
6. Зорина, М. С. Корпоративная культура: мировой опыт формирования и развития на примере компании IBM [Текст] / М. С. Зорина, А. А. Колесников // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: материалы Четвертой международной научно-практической конференции, 2019. - С. 110-123.
7. Карпов, А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента [Текст] / А. В. Карпов // Журнал практического психолога, 2022. - № 4. - С. 28-36.
8. Кошарная, Г. Б. Организационная культура [Текст] / Г. Б. Кошарная, Л. Т. Толубаева. Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 2022. - 204 с.
9. Наумов, А. И. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности [Текст] / А. И. Наумов // Управление компанией, 2018. - № 7. - С. 52-60.
10. Рыбаков, И. А. Корпоративная культура и программы корпоративного здоровья для удаленных работников [Текст] / И. А. Рыбаков // Управление корпоративной культурой. 2020. - № 3. - С. 258-263.
11. Рыбаков, И. А. Корпоративное здоровье: как мотивировать повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия [Текст] / И. А. Рыбаков. ЛитРес: Самиздат, 2018. - 140 с.
12. Рыбаков, И. А. Опыт внедрения Health Management в России [Текст] / И. А. Рыбаков, О. Э. Лосев // FirstGull Coaching Review, 2024. - № 4.
13. Рыбаков, И. А. Программы управления здоровьем в менеджменте качества [Текст] / И. А. Рыбаков // Менеджмент качества, 2023. - № 2. - С. 156-161.
14. Рыбаков, И. А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью [Текст] / И. А. Рыбаков // Биозащита и биобезопасность. 2023. - № 1 (22). - С. 10-17.
15. Соцпакет и способы мотивации: результаты опроса соискателей // Служба исследований HeadHunter. URL: https://penza.hh.ru/article/research (дата обращения: 06.06.2025).